Tekstit

Näytetään blogitekstit, joiden ajankohta on 2021.

Taitotietoisuus – moniosaamisen avaaminen

Kuva
  Onko sinulla paljon osaamista - taitoja joita pidät vakan alla, kuten vanha sanonta kuuluu? Monilla on ja yhtä moni on sokea potentiaalilleen. Tänä päivänä ja juuri tässä muuttuvassa maailmassa, jossa ammatit korvautuvat uusilla ja kätkeytyvät erilaisten osaamista kuvaavien sanojen alle, olisi tärkeää olla innostunut kokeilemaan uutta ja tunnistaa ja tunnustaa kaikki se, minkä taitaa. Sinun työsi on elää elämääsi tavalla, jolla on merkitystä sinulle.   Moniosaaja on termi, jota keski-ikäinen ja sitä vanhempi kavahtaa käyttää, mutta milleniaaleille se on arkipäivää. Tieteessä moniosaajasta käytätetään nimitystä multipotentiaali ja sillä viitataan henkilöön, jolla on osaamispotentiaalia monilla eri alueilla. ”Kukaan ei ole seppä syntyissään”, joten mistä kaikesta moinen kumpuaa? Moniosaaja tuntee oman ydinpersoonansa, vahvuutensa ja voimavaransa, samoin kuin selviytymisstrategiansa, puolustusmekanisminsa, pelkonsa ja kehittämiskohteensa. Hän käynnistää itse oman inspiraationsa, eik

Näkökulman vaihtamisen taito

Kuva
  Ihmismielen psykologiasta tiedämme sen, että ajatukset tai intuitiiviset ajatuksetkaan eivät aina ole totta – ja ajatusten tai niiden takana olevien uskomusten ja skeemojen, mielenmallien muokkaamiseen tarvitaan usein ajattelukumppanuutta. Näkökulman vaihtamisen taito on yksi coachin, valmentajan ja terapeutin ydintaidoista – ja tiesitkö sen olevan myös keskeinen onnentaitojen edellytys? Näkökulman vaihtamiseen taito on tärkeä osa kykyä ymmärtää toisia ihmisiä, heidän käyttäytymistään, motiivejaan ja tekojensa seurauksia. Ymmärtäminen vaatii sisäistä viisautta, jota olen aiemmin kuvannut näin: ”Ajattelen sen olevan kasvuun suostumista. Avautuminen uusille asioille avaa näkökulmia ja näkökulman vaihtamisen taito on kykyä tehdä uusia tulkintoja näkemästään ja kokemastaan. Sisäinen viisaus on muuttumisen taitoa ja uskallusta haavoittua. Se on uskollisuutta itselleen, oppineisuutta, aistien hereillä oloa, hiljaisuuden sietokyvystä kummunnutta tietoa elämän lainalaisuuksista ja sydäme

Sinä olet osa työ- ja tunneilmapiiriä

Kuva
Usein suurin haaste muutos ja/tai kriisitilanteessa on myötätuntoisen kuuntelemisen puute. Tiedämme myös sen, että parhaiten näissä tilanteissa selviytyvät he, jotka tulevat toimeen tunnemaailmansa kanssa ja omaavat hyvät läsnäolevan kohtaamisen taidot. Kylmä helmikuun alku poikkeuksellisen tulen arassa maailman tilanteessa. Tunteet kuumenevat – ja osalla kylmenevät ja vaipuvat säästöliekille. Niin arkea kuin työelämää on leimannut viime keväästä saakka matka kriisin vaiheesta toiseen ja nyt suunta on paluuta takaisin; jos kesä ja syksy menikin vapaammissa merkeissä, korona muuntoviruksineen on jälleen kaikkien huulilla, kirjaimellisesti. Maskit, jotka herättävät polttavia tunteita, ovat siirtyneet asusteiden kastiin ja visiirit muistuttavat metsurin kypärää. Luonto on todella vaikuttanut elämäämme ja tuonut mahtinsa käsin kosketeltavaksi. Ihmiset ovat kautta linjan vähentäneet kontakteja ja somepostauksia, sillä harva uskaltaa kertoa enää mielipiteensä, kuvata arkeaan tai vaikuttaa;